年末なのに…

なにかと落ち着きません．．．

今月始めから勤務している派遣社員から先日
「もう○○さんと一緒に働く自信がありません」と言われ
対応に追われています。

またもや「派遣虐め常習犯の正社員」が私の不在時（公休日）に
嫌がらせをしていることが発覚したのです(-.-;)

今度の派遣さんは販売力だけでなく魅力のある常識人なので
絶対に辞めてほしくない！！

直ぐさま上司（会社）に報告し動いてもらうことにしました。

スタッフ間のコミュニケーションが計れない⇒職場の雰囲気が悪くなる
⇒モチベーションが下がる⇒ショップの雰囲気が暗い
⇒売上が落ちる

⇒会社の利益を損なう！！

そう、会社に必要のない存在だと訴えました。

私に言わせれば虐めの手口が幼稚な部分も多々あるのですが
意図的で悪質なものなので許せません。

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